Škola “Malac genijalac” u Novom Pazaru posluje od 2017. godine. Kako se povećava obim posla tako se i broj zaposlenih povećava. Pritom je Nacionalna služba za zapošljavanje, ističu, od velike pomoći.
– Od 2019. Godine koristili smo nekoliko olakšica od NSZ. Između ostalog program “Moja prva plata”, program “Stručna praksa” a trenutno koristimo program “Pripravnika” koji je bio I najzanimljiviji za kandidate jer su primanja bila znatno veća u odnosnu na prethodno pomenute I zato što se kandidatu godinu dana plaćaju doprinosi, kaže Meliha Muminović menadžer Škole “Malac genijalac”, Novi Pazar.
Poslodavcu sve refundira Nacionalna služba za zapošljavanje što olakšava poslovanje i pruža mogućnosti mladim ljudima za prvo radno iskustvo.
– Što se tiče programa Pripravnika zaista sam zadovoljna i čast mi je što sam dio ovog projekta. Znamo da je svaki početak težak a ovaj program nam omogućava stjecanje prvog radnog odnosa i nadam se da ću ovdje i ostati, ističe Almina Sadović dipl. vaspitač.
Filijala Novi Pazar akcent stavlja na zapošljavanje mladih kadrova do 30 godina, prioritetno u privatnom sektoru.
– Ovdje imamo poslodavca koji je za dvije do tri godine radno angažovao četiri mlada lica s visokom stručnom spremom. Poslodavcima su na raspolaganju program pripravnika s visokom a posebno naglašavam sa srednjom stručnom spremom. To znači da besplatno dobijaju radnika jer sve troškove snosi nacionalna služba za zapošljavanje, ističe Aida Bojadžić portparol NSZNP.
Pozivaju poslodavce da se informišu o programima koje nudi Nacionalna služba za zapošljavanje i maksimalno ih koriste.