Raspad energetskog sistema Srbije: Možda je falilo i iskustvo s terena

Share on facebook
Share on twitter
Share on whatsapp
Share on email
"EPS prethodnih godina, i prije korona krize, imao jedan agresivan pristup slanja starijih kolega u penziju", kazao je Bajramović.
Ilustracija: Kurt Chang
Ilustracija: Kurt Chang
Share on facebook
Share on twitter
Share on whatsapp
Share on email
Sačuvajte članke sa nalogom

Nakon što se prijavite preko Cafe Sandžak, možete sačuvati priče i lako ih pregledavati kasnije na bilo kojem uređaju.

Energetski sistem Srbije raspao se s prvim snijegom. Stručnjaci podsjećaju da se nešto slično desilo I širom svijeta. S ispadanjem sistema suočile su se Kina i Indija i u oba slučaja problem je bio snabdijevanje ugljem. Isti problem desio se ovih dana i na Kosovu gdje termoelektrane zbog kvaliteta uglja nisu uspjele proizvesti dovoljnu količinu struje.

–Sad bi neki teoretičari zavjere našli objašnjenja. Problem s kojim se mi suočavamo uopšte u svim segmentima poslovanja jeste dolazak novih ljudi kroz čitav poslovni sistem. Pogotovo je EPS prethodnih godina, i prije korona krize imao jedan agresivan pristup slanja starijih kolega u penziju. Nudili su i velike otpremnine. Imali smo i informacije na lokalu da je veliki broj starijih radnika 2019. godine i sam napustio EPS. Imaju više iskustva, možda neznanja u novim tehnologijama ali iskustva. Jučer smo mogli čuti da je jedan od potencijalnih problema bio taj što su mladi inženjeri došli u čitav taj sistem. Možda nemaju, neću reći znanja, ali iskustva u samom tom jednom velikom sistemu. Ukazali ste na slike tog kopa i imali smo priliku čuti kako je nekad izgledalo u samom tom rudniku. Imao sam priliku vidjeti neke od radnika iz starog sistema gdje sam razgovarao s jednim inženjerom koji je nekad bio zaposlen u EPSu i koji je za svaku ulicu znao tačno gdje se nalazi određeno kablo, trafostanica, njene mogućnosti. Možda se desilo da smo odjedanput imali smjenu generacija, neću upotrijebiti termin partijsko zapošljavanje i slično, sigurno da su zaposleni ljudi koji imaju adekvatno znanje ali možda im je falilo to iskustvo s terena, kaže, između ostalog, Dženis Bajramović ekonomski analitičar.

Heftični bilten

Nikad više ne propustite veliku priču od Sandžaklije. Prijavite se za Heftični Bilten i svake hefte primajte e-mail s pričama koje morate pročitati.

Čitajte više

Slušajte audio izdanja magazina Sandžaklija

Budimo prijatelji

HEFTIČNI BILTEN

Prijavom na Heftični Bilten slažete se sa Uslovima korišćenja i politikom privatnosti.